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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Responsabilidad Social Corporativa
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Responsabilidad Social Corporativa comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de responsabilidad social que alineen los objetivos empresariales con el impacto social positivo. Esta posición requiere una comprensión profunda de las prácticas sostenibles, la ética empresarial y la gestión de relaciones con las partes interesadas. El Especialista trabajará en colaboración con diferentes departamentos para integrar políticas de responsabilidad social en todas las áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de normativas y fomentando una cultura corporativa responsable. Además, será responsable de medir y reportar el impacto de las iniciativas, así como de comunicar los resultados a los stakeholders internos y externos. Se valorará experiencia previa en proyectos de sostenibilidad, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Esta es una oportunidad para contribuir significativamente al desarrollo sostenible y a la reputación positiva de la empresa en el mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de responsabilidad social corporativa.
- Coordinar proyectos de sostenibilidad y programas comunitarios.
- Monitorear el cumplimiento de normativas y estándares éticos.
- Gestionar relaciones con stakeholders y comunidades locales.
- Elaborar informes de impacto social y ambiental.
- Promover la cultura de responsabilidad social dentro de la empresa.
- Colaborar con departamentos para integrar prácticas sostenibles.
- Organizar eventos y campañas de concienciación.
- Evaluar riesgos sociales y ambientales asociados a la empresa.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y regulaciones en responsabilidad social.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en áreas relacionadas (Administración, Medio Ambiente, Sociología).
- Experiencia mínima de 3 años en responsabilidad social corporativa.
- Conocimiento de normativas y estándares internacionales (ISO 26000, GRI).
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Compromiso con la sostenibilidad y la ética empresarial.
- Capacidad para analizar datos y elaborar reportes.
- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más significativa en responsabilidad social corporativa?
- ¿Cómo medirías el impacto de un programa de sostenibilidad?
- ¿Qué estrategias implementarías para involucrar a los empleados en iniciativas sociales?
- ¿Cómo manejarías un conflicto con una comunidad local afectada por la empresa?
- ¿Qué normativas internacionales conoces relacionadas con responsabilidad social?
- ¿Cómo integrarías la responsabilidad social en la cultura organizacional?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión y seguimiento de proyectos sociales?
- ¿Cómo comunicarías los resultados de un programa de responsabilidad social a los stakeholders?
- ¿Has liderado equipos multidisciplinarios? Describe tu experiencia.
- ¿Qué desafíos consideras más importantes en la gestión de responsabilidad social?
